När Vergim Nazifovski frågade sina arbetskompisar om de ville ha ett kollektivavtal på arbetsplatsen var det inte många som tände på idén. Inte heller chefen tyckte det var bra.
Men Vergim Nazifovski gav sig inte. Han övertalade såväl kompisarna som chefen.
Företaget har i dag ett kollektivavtal med Handelsanställdas förbund.

Vergim Nazofovski, han kallas Jimmy på jobbet, kom till Sverige från Makedonien
för sju år sedan. Efter ett par månaders svenskundervisning fick han jobb vid Cottex lager i Limhamn.
Cottex är en lampagentur som importerar lampor och säljer dem på den svenska marknaden.
– Jag gick med i facket genast när jag hade fått jobbet för jag visste att det var viktigt att vara med. Om det hände något med jobbet hade jag någonstans att gå för att få hjälp.
Det här med kollektivavtal var inget som Jimmy tänkte på just då.
Han hade fullt sjå med att lära sig jobbet och komma in i svenskan.
Jag har fem arbetskamrater på lagret. Alla kommer från Polen så nu har jag lärt mig skaplig polska för att kunna prata med dem, säger han.

Olika löner

Förra året reagerade Jimmy på att han och kompisarna hade lägre lön än vad de skulle ha enligt avtalet.
– Då gick jag och pratade med de andra om att de borde gå med i facket och att vi sedan skulle försöka få ett kollektivavtal här på jobbet.
– Först tyckte de inte att det var någon bra idé. Det var lite dyrt att betala en avgift på över 300 kronor till facket varje månad. Och avtal behövde de inte. Vad skulle kunna hända som gjorde att de måste anlita facket?
– Men vi höll på och resonerade och efter ett tag sa alla ok. Jag ringde till ombudsmannen Bertil Persson på Handels och han skickade över ett avtalsförslag till chefen.
Chefen var inte heller så pigg på ett avtal till att börja med.
– Han blev lite sur på mig för att jag hade jobbat fram det. Men nu tycker han att det är bra. Nu vet både han och vi vilka regler som vi har att hålla oss till. Och för oss känns det mycket tryggare
när vi vet att till exempel våra försäkringar gäller vad som än händer.
Nästa steg blir att bilda en fackklubb på Cortex och försöka göra något åt arbetsmiljön.
– Vi har alldeles för mycket damm ute på lagret, säger Vergim Nazifovski.
– Ingen vet riktigt vad det beror på men vi får ofta upp svart slem när vi kommer hem och duschar efter arbetsdagens slut. Det får utredas var allt dammet kommer ifrån.
Han hoppas att det ska gå att göra något åt det och att hans fackförening ska hjälpa till med det.

Ur EA nr 1 2006

Skribent: Tuve Bergman